À propos
Nos engagements
Un engagement en faveur de l'environnement et l'humain
Sous le label "Produit du Terroir", les Moulins de Kleinbettingen s'engagent, via une convention, à produire de la farine issue à 100% de blé ou de seigle labellisé. Les boulangeries partenaires sont également tenues par cette convention qui engage à préserver la nature et à respecter les générations de demain.
Par notre signature de la charte de la diversité Lëtzebuerg, les Moulins de Kleinbettingen s'engagent également à :
- respecter et promouvoir le principe de la non-discrimination, favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au travers des recrutements et de la gestion des carrières
- favoriser l'égalité des chances face à l'emploi et l'égalité de traitement dans l'entreprise
- accroître nos capacités d’innovation et de créativité.
L'aspect environnemental
Le quotidien des Moulins de Kleinbettingen s'inscrit dans une volonté profonde de réduire tout impact négatif sur l'environnement. Les équipes œuvrent activement en faveur de l'agriculture raisonnée et le développement de produits locaux responsables en :
- encourageant les circuits courts (achat de matières premières locales)
- gardant des installations à la pointe de la technologie pour une utilisation responsable de l’énergie
- participant de manière pro-active à la mise en place de filières durables céréalières.
L'aspect économique
Pour les Moulins de Kleinbettingen, il est fondamental d'être compétitif sur la scène nationale et internationale. Ceci implique d'avoir des équipes avec une bonne expertise, mais aussi, d'améliorer les procédés de production et d'avoir des infrastructures dont l'équipement est à la pointe de la technologie afin de rester en tête sur un marché mondial en perpétuelle évolution.
L'aspect social
Au sein de l'entreprise, l'aspect social n'est pas négligeable : entretenir de bonnes relations avec ses interlocuteurs est essentiel. Qu'il s'agisse de nos actionnaires, de nos collaborateurs et leur famille, de nos partenaires ou de nos clients, chaque lien compte et il est primordial de/d' :
- respecter l'identité culturelle de chacun
- former en continu les équipes pour les aider à évoluer
- pratiquer un management participatif basé sur l'écoute active et l'échange constructif
- entretenir une étroite coopération avec les institutions et partenaires.
Une question ?
Pour toute information relative à notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), veuillez prendre contact avec Frédéric BAIJOT, Managing Director des Moulins de Kleinbettingen.
Envie de rejoindre l'aventure ?
L'entreprise familiale, riche de son héritage et son expertise dans la transformation de produits céréaliers, recherche régulièrement de nouveaux collaborateurs.trices correspondant à son ADN et à sa philosophie. Vous vous projetez au sein des Moulins de Kleinbettingen ? Rejoignez-nous !
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